La WNBA ha fijado como fecha límite el 10 de marzo para el marco de un nuevo convenio colectivo para evitar afectar la temporada 2026, confirmó una fuente a Cassandra Negley de Yahoo Sports el lunes.
Según Negley, la liga «indicó que la fecha del 10 de marzo puede afectar el calendario de postemporada» durante una reunión virtual que incluyó a funcionarios de la liga y más de 50 jugadores.
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ESPN Alexa Filippou informó por primera vez La fecha límite propuesta por la liga es el lunes por la tarde.
Esa noticia llega en medio de conversaciones de alto riesgo y a menudo públicamente polémicas entre la WNBA y la WNBPA sobre un nuevo convenio colectivo que dará forma al futuro de la liga a medida que las dos partes lleguen a un acuerdo.
En medio de un crecimiento explosivo en los ingresos de la liga y el baloncesto femenino, la asociación de jugadoras está buscando cambios históricos con respecto al convenio colectivo anterior. El salario supermax de la liga tiene un tope de aproximadamente $249,000 con El salario mínimo es de $66.000. En 2025. La WNBPA se retiró de la CBA en 2024, y eso expiró al final de la temporada pasada.
El calendario de la WNBA para 2026 está a semanas del impacto de las negociaciones en curso del convenio colectivo.
(Icono Sportswire vía Getty Images)
Las dos partes reanudaron las conversaciones en los últimos días después de un estancamiento de una semana y múltiples extensiones para llegar a un nuevo convenio colectivo. La temporada 2026 de la WNBA comenzará el 8 de mayo. Esa fecha de inicio está en peligro si las dos partes no acuerdan un nuevo convenio colectivo dentro de dos semanas, según las noticias del lunes.
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¿Dónde quedaron las negociaciones?
En la última ronda de negociaciones informadas públicamente, la WNBA ofreció una propuesta que abordaba las demandas de alojamiento de los jugadores y acordó proporcionar alojamiento al equipo para todos los jugadores hasta la temporada 2026. Fue el sábado.
Unos días antes, la WNBPA ofreció una propuesta con concesiones a sus demandas de reparto de ingresos, reduciendo su promedio de solicitud del 31% de los ingresos brutos al 27,5% durante el contrato. El sindicato redujo el tope salarial del 10,5% a menos de 9,5 millones de dólares. El tope salarial en 2025 ronda los 1,5 millones de dólares.
La liga se burló de la propuesta, calificándola de «poco realista» y anunciando en un comunicado que «le costaría a nuestros equipos cientos de millones de dólares».
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Según ESPNEn cambio, la liga propone que los jugadores reciban el 70% de los ingresos netos, que es menos del 15% de los ingresos brutos, pero propone un tope salarial de 5,65 millones de dólares.
Según esa propuesta, el salario de Supermax aumentaría de $249,000 a $1.3 millones en 2026, y se proyecta a casi $2 millones para 2031. El salario promedio de un jugador aumentará de $120,000 a $540,000 en 2026, con una proyección de $780,000 para 2031, según ESPN.
Según ESPN, esas propuestas se mantuvieron prácticamente sin cambios en el último contraataque de la liga, y las dos partes parecen muy alejadas en esos temas básicos. El comité ejecutivo del sindicato había autorizado previamente a los jugadores a hacer huelga.
A pesar de la aparente brecha, la vicepresidenta de la WNBPA y delantera de las Minnesota Lynx de la WNBA, Nafisa Collier, tiene espacio para el optimismo. El miércoles pasado ofreció esperanzas de que «creo que las conversaciones van en la dirección correcta».
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«Necesitas movimiento», dijo Collier en el podcast Yahoo Sports Hoops 360. «No quieres estar en un punto muerto. Quieres tener esperanza para el futuro, y yo la tengo. Creo que debería haber mucho movimiento en muchos lugares de la CBA, pero el hecho de que nos estemos moviendo es realmente prometedor».
