Martes 10 de febrero de 2026 – 18:35 WIB
Jacarta – El Gobierno ha establecido un procedimiento para adecuar el desempeño de las funciones oficiales de los Empleados de la Función Pública Estatal (ASN) durante cinco días hábiles en sus respectivas dependencias. La política está diseñada para facilitar la movilidad de las personas y facilitar la planificación de viajes durante los días festivos y festivos nacionales.
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«Se proporcionará flexibilidad en los días laborales a ASN y a los trabajadores privados. El gobierno ha establecido un Acuerdo de Trabajo Flexible (FWA) o sistema de trabajo flexible», dijo la ministra coordinadora de Asuntos Económicos, Airlanga Hartanto, en una conferencia de prensa sobre los incentivos económicos para las fiestas religiosas. Aranceles, FWA y ayuda alimentaria en Yakarta el martes 10 de febrero de 2026.
Los ajustes en el desempeño de las funciones oficiales se implementarán dos días antes del feriado nacional y partirán con el Día Santo de Naypi el 16 y 17 de marzo de 2026, los lunes y martes, 16 y 17. El próximo período es tres días después del feriado nacional y Idul Fitri sale con 1447 Hijri, es decir, miércoles, jueves y viernes de 2026, 25, 26 de marzo.
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El Ministro de Reforma Administrativa y Reforma Burocrática (PANRB), Rini Vidyanti, en la misma ocasión con respecto a la Carta Circular N° 2/2026 sobre la implementación de deberes oficiales para los empleados de ASN en agencias gubernamentales y en días festivos nacionales. La Carta Circular Ministerial de PANRB N° Eid al-Fitr 1447 Hijri se convirtió en la base para implementar la política.
«Incluso durante los días festivos nacionales y festivos, los servicios públicos que son esenciales y tienen un impacto directo en la comunidad, incluidos los servicios de salud, transporte, seguridad y otros servicios estratégicos, deben implementarse de manera óptima», explicó.
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Este ajuste en el desempeño de las funciones oficiales se realiza de manera planificada, mensurable y orientada al interés público siguiendo las directivas del Presidente. Enfatizó que la FWA no pretende agregar días festivos sino un acuerdo de flexibilidad laboral para mantener la continuidad de la administración gubernamental y los servicios públicos durante los días festivos nacionales y festivos.
Se espera que los líderes de las agencias gubernamentales mantengan un seguimiento y supervisión continuos para que se siga implementando la flexibilidad laboral con énfasis en la continuidad de las funciones gubernamentales y la prestación de servicios públicos. IMPLEMENTACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO DE LA ASN EN AGENCIAS GUBERNAMENTALES REGLAMENTO MINISTERIAL DE LA PANRB NO. Regulado en 4/2025.
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Más detalladamente, hay cuatro puntos a considerar al implementar la flexibilidad laboral de ASN. En primer lugar, los líderes de las agencias gubernamentales dividen el número de empleados de ASN que realizan tareas oficiales en la oficina y el número de empleados de ASN que realizan tareas oficiales de manera informal haciendo referencia a las disposiciones de las leyes y reglamentos relacionados con la facilidad de trabajo. En segundo lugar, los empleados de ASN continúan priorizando la rendición de cuentas y optimizando el uso de sistemas electrónicos de gobierno (SPBE).
