Mientras Olimpiadas Especiales celebra el Mes de la Historia Afroamericana, destacamos a algunos de nuestros empleados para que aprendan más sobre su viaje con Olimpiadas Especiales y les brinden una idea de lo que significa el mes para ellos.
Charita Boseman ha sido parte del movimiento de Olimpiadas Especiales desde 2015, comenzando con Olimpiadas Especiales Internacionales y pasando a Olimpiadas Especiales de Norteamérica en 2022, donde se desempeña como Gerente Senior de Salud. La década pasada formó parte de los USA Games Seattle 2018, los 50Th Aniversario de las Olimpiadas Especiales Copa Mundial de Fútbol Unificado Chicago 2018Juegos Nacionales de Invierno de Canadá Calgary 2024 y tres Juegos Mundiales de Olimpiadas Especiales: Los Ángeles 2015, Austria 2017Y Abu Dabi 2019.
¿Cuánto tiempo lleva participando en las Olimpiadas Especiales?
Es difícil creer que en junio de este año cumpliré 11 años desde que me uní al movimiento de Olimpiadas Especiales. Después de completar mi maestría en promoción de la salud y ciencias del ejercicio, estaba dejando una beca de los CDC mientras trabajaba en una organización nacional sin fines de lucro de salud pública en Washington, DC cuando encontré una oportunidad con el equipo de Salud Global de Olimpiadas Especiales y me sorprendió gratamente saber que la salud era una parte tan importante e integral del movimiento, lo que finalmente me llevó a presentar mi solicitud y unirme.
¿Has visto la historia negra celebrada a lo largo de los años?
¡Sí! Como organización, hemos convertido en una prioridad reconocer y promover a los líderes y atletas negros en nuestra comunidad. También aportamos una perspectiva global a estas celebraciones al incluir a colegas de toda la diáspora negra, lo que ayuda a resaltar la diversidad de la experiencia negra. Además, recibimos a profesionales del deporte negros que compartieron sus viajes personales y sus conocimientos de la industria del deporte, creando oportunidades para el aprendizaje, la reflexión y la conexión.
¿Cómo crees que las instituciones y los individuos promueven activamente la justicia racial más allá de los gestos performativos?
Las instituciones pueden ir más allá de los gestos performativos comprometiéndose con prácticas equitativas de contratación y retención, educando al personal sobre los prejuicios implícitos y garantizando que las oportunidades sean justas y accesibles para todos. Las organizaciones deben evaluar periódicamente a quién prestan servicios y a quién no para comprender las brechas de inclusión y tomar medidas significativas para abordarlas. A nivel individual, las personas pueden promover la justicia racial en el lugar de trabajo defendiendo a los demás, mostrando empatía hacia las voces marginadas y reflexionando activamente sobre los prejuicios que pueden surgir en los entornos profesionales cotidianos y desafiándolos.
¿Qué figura histórica negra te inspira y por qué?
Yo diría Angela Davis, una figura histórica negra viva. Anteriormente formó parte de la junta directiva de una organización en la que yo trabajé y tuve la oportunidad de conocerla, lo que hizo que su influencia pareciera particularmente personal. Angela Davis desafía continuamente a las personas a imaginar alternativas a los sistemas desiguales, particularmente en las áreas de justicia racial y justicia de género. Ella encarna integridad y empatía y se mantiene fiel a sus creencias incluso cuando defender a las comunidades marginadas tiene un gran costo personal. ¡Su coraje, valentía y compromiso inquebrantable para desafiar el status quo me inspiran a hacer lo mismo!
¿Qué consejo le darías a las mujeres negras que siguen una carrera deportiva?
Puede resultar difícil para las mujeres en general seguir carreras deportivas, y esto es especialmente cierto para las mujeres negras. Sea intencional a la hora de construir conexiones en espacios creados para apoyar a las comunidades subrepresentadas en el deporte. Encuentra tu nicho y capitaliza lo que te hace único y valioso. Conéctese con mujeres negras que tienen éxito en este campo, mantenga la curiosidad, haga preguntas y aprenda de sus experiencias. Lo más importante es explorar tantas oportunidades y perspectivas como sea posible porque la visibilidad, las relaciones y la confianza pueden marcar una diferencia significativa.
Charita concluyó su entrevista diciendo: «Recuerde siempre la importancia de mantenerse fiel a sí mismo. Sea consciente del valor que aporta, sea innovador y comprometido, y lidere con amabilidad y pasión audaz por lo que hace».
Acerca del Mes de la Historia Afroamericana
Desde 1976, el Mes de la Historia Afroamericana se celebra cada mes de febrero en los Estados Unidos para honrar los logros y contribuciones que los estadounidenses negros han hecho a este país.
Desde su fundación en 1968, los atletas y el personal afroamericanos han estado a la vanguardia del movimiento de Olimpiadas Especiales, siendo pioneros en la inclusión de personas con y sin discapacidad intelectual.
El mensaje de inclusión se extiende a todas las personas, independientemente de su raza u origen étnico. Visita nuestro Mes de la Historia Afroamericana Página para conocer más sobre historias de impacto.
