«Creo que estamos en una fase de transición, porque sí, somos un club de la Liga de Campeones, pero ¿somos un club de la Liga de Campeones? Sólo nos clasificamos porque ganamos la Europa League. No nos clasificamos porque fuimos uno de los cuatro o cinco mejores clubes de la Premier League la temporada pasada. Terminamos 17º».
Una victoria en sus últimos ocho partidos de la Premier League respalda la evaluación honesta del técnico del Tottenham, Thomas Frank, sobre dónde se encuentra ahora su equipo.
Ubicados en el puesto 14 en la tabla de la Premier League, los Spurs viajan a Crystal Palace el domingo, EN VIVO Deportes del cieloCon el objetivo de evitar una tercera derrota consecutiva tras las derrotas ante Nottingham Forest y Liverpool.
Una base de fans ampliamente descontenta, resultados inconsistentes y actuaciones desdentadas han aumentado el escrutinio sobre Frank.
Sin embargo, en una entrevista privada con el Dr. Deportes del cielo Antes del viaje de este fin de semana a Selhurst Park, el danés explica por qué confía en poder cambiar las cosas mientras evalúa sus seis meses y medio al mando del Tottenham…
¿Cómo reflexionas sobre tener la oportunidad de liderar a los Spurs?
«Estoy muy feliz de tener este desafío, esta oportunidad aquí en Tottenham. Creo que me lo he ganado. Creo que, en cierto modo, merezco la oportunidad, el desafío, por lo que estoy muy feliz.
«Obviamente, a veces, cuando estás en un momento difícil, piensas, ‘Oh’, pero estaba seguro de que lo que pasé no iba a ser sencillo, era muy consciente de eso.
«Soy una persona optimista, por eso siempre creo en lo bueno y en que aquí podemos crear algo muy mágico. Estoy 100 por ciento seguro de que sucederá y así sucederá.
«También creo que soy bastante bueno analizando situaciones y descubriendo dónde estamos, qué necesitamos mejorar, hacia dónde tenemos que ir.
«Y dicho esto, también veo, como lo he dicho varias veces, que desafortunadamente no es una solución rápida. Es un largo viaje. Eso no significa que no tengamos que ganar partidos de fútbol en el largo viaje, tenemos que hacerlo y, con suerte, hacer muchos y tener un buen desempeño».
Entonces, ¿dónde estás?
«Para ser honesto, creo que estamos en una fase de transición, porque sí, somos un Club de la Liga de Campeones, pero ¿somos un Club de la Liga de Campeones? Sólo nos clasificamos porque ganamos la Europa League. No nos clasificamos porque fuimos uno de los cuatro o cinco mejores clubes de la Premier League la temporada pasada. Terminamos 17. Y ahora tenemos que competir por la Liga de Campeones. La liga, que es lo más difícil.
«La última vez que lo hicimos fue hace tres años, cuando terminamos octavos. Esa es la realidad. Algo pasó con el equipo en esos tres años. Luego, el año, sin Europa, hubo algunos jugadores importantes ofensivamente (James) Maddison, (Dejan) Kulusevski, Sonny (Heung-min Son), quienes Kulusevski, Kulusevski, Sonny (Heung-min Son) no abandonaron el club. Faltan lesiones a largo plazo), así que eso es un realidad.
«Y luego tenemos que construir ese equipo competitivo que pueda competir cada tercer o cuarto día. Y eso es solo un proceso de trabajo continuo, nos guste o no, hablar de ello. En eso estamos trabajando muy duro todos los días. Creo que estamos construyendo algunas partes detrás de escena que son buenas. Entonces, creo que, en términos de que los compañeros del personal trabajen juntos, cómo los compañeros del personal ganan la actuación, eso es mucho mejor.
«Creo que Micky van de Ven casi nunca ha lucido bien. Consistente, disponible en cada minuto. Kuti (Cristian Romero) es el mismo. Richarlison, el mismo. Así que estos son tres jugadores que no han sido vistos consistentemente en los últimos dos o tres años, así que creo que es una gran victoria, pero no es sólo una pequeña historia porque todos necesitamos historias para ganar estos partidos pequeños. Arriba y luego asegurarnos de que podemos ser competitivos».
¿Crees que la escala del desafío es mayor que las personas?
«Depende de lo que piense la gente. Pensamos, por supuesto, que somos uno de los seis mejores clubes, ese es el objetivo».
Los seis mejores clubes, por supuesto, pero ¿es diferente un equipo entre los seis primeros?
«Sí, creo que es justo decir eso. Pero eso es lo que estamos viendo. Estamos aproximadamente a la mitad de la temporada. Hemos aprendido mucho sobre el equipo, sobre los jugadores. Además, cada tercer o cuarto día de juego, ¿cómo lo hacemos y cómo podemos ser competitivos? Y es por eso que las expectativas podrían ser más altas que donde estamos ahora. Ahora mismo, con suerte, eso puede cambiar completamente hacia el final de la temporada.
«Pero eso no cambia lo que creo que es una tarea enorme en la que queremos estar a un nivel consistente. Porque digamos, no importa si terminamos en una buena posición, pero hacerlo todos los años. Ese es el desafío, jugar en Europa y estar entre los seis primeros cada año. Ese es el gran desafío.
«Tal vez sea un problema, que hayamos terminado octavo, quinto y séptimo, sólo para entender todo el contexto, creo que es muy importante».
¿Construir algo en Tottenham es diferente de lo que has hecho en Brentford y Brondby en el pasado?
«Es diferente, pero es la misma herramienta que yo diría que se usa para construir algo consistente. Se trata de construir una cultura superior con todos los personajes adecuados con una mentalidad de élite. Es poder ir cada tercer y cuarto día. Eso es lo más grande que hemos construido. Cada día, tratamos de adelantarnos un poco. Es lo mismo que tienes que hacer.
«Obviamente, hay más escrutinio y hay más atención en los pasos más pequeños, por lo que las herramientas que debes tener en cuenta son para mantener el ruido afuera. Yo lo hago, el cuerpo técnico lo hace, los jugadores lo hacen, todos en el club lo hacen. Creo que es algo grande.
«Creo que los jugadores son muy buenos en muchos sentidos. Son buenas personas; quieren lo mejor. No creo que sea un problema».
¿Qué te ha gustado hasta ahora? ¿Y qué es lo primero que hay que arreglar en la lista de cosas por hacer?
«Me gusta el enfoque general de querer que los jugadores mejoren y lo hagan bien. Por ejemplo, nuestra mejora en las jugadas a balón parado ha ido de aquí (abajo) a aquí (arriba). Obviamente, han trabajado duro en lo que llamas cosas aburridas, pero ciertamente entienden por qué. Y por qué si quieres tener éxito, no puedes hacer la misma diferencia con los goles. Creo que es una gran victoria y un gran ejemplo de aceptación por parte de los jugadores.
«Y también, aunque no es lo suficientemente consistente, creo que diremos una mentalidad de portería a cero y entender que es un juego en el que no podemos simplemente dirigir equipos y ganar tres o 4-0, sino que tenemos que hacerlo en el otro lado del juego. Y creo que estamos viendo eso cada vez más en diferentes partes del juego.
«Entonces creo que lo más importante en lo que hay que trabajar sigue siendo la parte ofensiva del juego. No es que no hayamos trabajado en eso. Y dije que no es que no haya sido un gran enfoque. Creo que comenzamos la temporada bastante bien en eso, luego bajamos y ahora creo que estamos de nuevo arriba, de hecho. Así que eso es lo más importante, el desempeño continuo y la última victoria competitiva que ves. La cultura».
¿Los desafíos que enfrenta como entrenador de fútbol en Tottenham son diferentes de los que ha enfrentado antes?
«Si has visto a mis equipos a lo largo de los años, siempre han jugado un fútbol ofensivo, siempre han producido máximos goleadores, siempre han marcado muchos goles, así que eso también sucederá aquí.
«Creo que son algunos desafíos, algo de tiempo para entrenarlo. Oye, eso es lo que es. Podemos hacer todo lo que podamos al respecto: clips, videos, recorridos personales, lo que sea. Usamos una semana como la que tenemos ahora para trabajar en ello.
«Y luego creo que los jugadores también se desarrollarán y mejorarán. Y a veces también se trata un poco de quién está disponible, porque yo también tuve una etapa difícil en Brentford, por ejemplo, Brian (Mbumo) estaba fuera cuando Ivan (Tony) estaba fuera. Creo que (Yoane) Wissa también estaba fuera, entonces no marcamos tantos goles».
En resumen, ¿sus desafíos parecen lo suficientemente a corto plazo como para generar oportunidades a largo plazo?
«Sí, creo que es justo. Creo que no funciona si dices: ‘Ah, los profesionales, por cierto, son muy buenos. Tenemos muchos buenos indicadores de rendimiento subyacentes, pero, por cierto, hemos perdido 15 juegos seguidos’. No funciona de esa manera, por lo que tenemos que ganar y, con suerte, muchos partidos de fútbol.
«Pero lo que me gusta es que no hemos tenido dos malas actuaciones seguidas. Quizás hayamos perdido dos partidos seguidos, pero no dos malas actuaciones. Creo que es una gran diferencia.
«Tuvimos una actuación terrible contra el Arsenal, lo cual es muy malo. Pero hicimos una muy buena actuación contra el PSG, por ejemplo. Una mala actuación contra Nottingham Forest, pero una buena actuación contra el Liverpool. Sé que perdimos, pero eso es lo que hay que mirar. Y es un buen indicador de cómo nos recuperamos, cómo trabajamos con los jugadores y creo que en la dirección correcta».
¿Qué le depara el 2026 al Tottenham? ¿Cómo se da el siguiente paso?
«Creo que trabajar muy duro todos los días en esa cultura competitiva, los pequeños detalles con los jugadores, todos los buenos hábitos, digamos hábitos ganadores, donde trabajamos muy duro, donde tenemos esa actitud relajada, humilde, donde usamos nuestra unidad para trabajar realmente como equipo y usamos la pasión para mejorar.
«Entonces, como dije, creo que es algo muy importante que trabajemos muy, muy duro. Y si lo hacemos bien, entonces sé que seremos cada vez más consistentes. El desafío es que estamos jugando muchos juegos, y jugamos cada tres o cuatro días, así que es un desafío.
«Y luego también hay dos ventanas de transferencia, lo cual también es importante. Lo he dicho muchas veces, estoy muy contento con mi equipo. Estoy muy contento con los jugadores, pero también creo que con el tiempo también deberíamos hacer lo que sea necesario para fortalecer el equipo».




















