Una partera que dirigió la mayor investigación sobre fracasos de maternidad en la historia del NHS está cobrando a los contribuyentes hasta £26.000 al mes.
Donna Ockenden preside el informe sobre NHS Trust de los hospitales universitarios de Nottingham a partir de 2022 y se le pagarán £ 850 por cada 7,5 horas que trabaje, con cargo al NHS England (NHSE).
Cuando se le preguntó sobre las enormes facturas enviadas por su empresa, dijo: «Trabajo muchas horas».
Estas tarifas no incluyen los costos más amplios de la consulta de maternidad cobrados al NHSE.
Los costos diarios, los salarios del equipo administrativo y de revisión clínica, los servicios de recursos humanos, la transcripción, el seguro y el espacio de oficina y las facturas de Donna Ockenden Ltd suman más de £ 300 000 por mes.
La Sra. Ockenden dijo: «Existe un elemento de beneficio al proporcionar servicios clínicos y administrativos, pero esto es en parte necesario para cubrir otros costos que no están cubiertos por los cargos que se remiten contractualmente a NHSE». el guardián Informes.
Originalmente, NHSE le pagaba directamente, pero esto cambió en enero de 2024.
El nuevo acuerdo de suministro también hizo que su tarifa diaria aumentara un 13 por ciento, de £ 750 a £ 850.
La partera Donna Ockenden, que dirige la mayor investigación sobre fracasos de maternidad en la historia del NHS, está cobrando a los contribuyentes hasta £26.000 al mes.
La Sra. Ockenden presentó facturas de más de 20.000 libras esterlinas cada mes de marzo a julio de 2024, alcanzando las 26.069,50 libras esterlinas en julio.
Se pueden obtener beneficios fiscales cobrando tarifas a través de una sociedad limitada del Reino Unido mediante una combinación de salario y dividendos.
La señora Ockenden dijo: «El acuerdo contractual actual proporciona valor para el contribuyente y yo gestiono todos los aspectos de la revisión, incluida la coordinación de un gran equipo de revisores clínicos».
Dijo que el acuerdo original había cambiado después de que la responsabilidad de producir la revisión pasara de NHSE a Donna Ockenden Ltd.
Una partera ha defendido sus enormes salarios, diciendo que dedica demasiado tiempo a entregar un informe.
La Sra. Ockenden cobra cada día más que el salario semanal medio por sus servicios, que actualmente es de 766,60 libras esterlinas.
Demuestran los crecientes costos de tales revisiones en los servicios de los fideicomisos del NHS.
A principios de diciembre, la baronesa Amos publicó un informe provisional sobre los servicios de maternidad de Inglaterra, que, según ella, «todavía luchan por proporcionar atención materna y neonatal segura y fiable en todo el país».
Ella preside la investigación sobre Nottingham University Hospitals NHS Trust a partir de 2022 (Imagen: QMC Queen’s Medical Center, Nottingham)
Ockenden ya ha recibido elogios por su trabajo en reseñas en Shrewsbury y Telford.
El posible papel ha sido descrito como un «honor», diciendo que ha contado con el respaldo de las familias de las víctimas para realizar una investigación similar en Leeds Teaching Hospitals NHS Trust.
Se ha considerado a una partera como la opción para presidir una investigación en University Hospitals Sussex NHS Trust.
Pero poco después, el secretario de Salud, Wes Streeting, reveló que no estaba siendo seleccionada para el puesto debido a su tiempo liderando otras investigaciones.
Si pudiera «clonar» a la Sra. Ockenden, admitió que lo haría, pero dijo que las investigaciones tendrían que encontrar un grupo más amplio de parteras a las que se pudiera llamar para que actuaran como presidentas.
