Las universidades se enfrentan a crecientes amenazas de huelga en medio de empleos «brutales» similares a unos 15.000 puestos de trabajo.
El Sindicato de Universidades y Colegios (UCU) está dispuesto a convocar una huelga, el propietario, la UCEA, detiene a los Redenden y exige una «oferta salarial justa» a los profesores.
La UCEA también exige unirse a los ataques laboristas a la ‘Agenda de Inmigración Reformada’ y los ‘Estudiantes Internacionales’.
Al explicar la decisión de votar a sus 65.000 miembros, el Secretario General de la UCU, Joe Gradi, dijo: ‘Estas pérdidas de empleos no son pequeñas, y el gobierno debería dejar de considerarlas como eventos localizados.
‘Los vicerrectores sobrepagados están realizando recortes crueles y el Reino Unido ha provocado el momento existencial de la educación superior; Nuestros miembros no quieren hacer huelga, pero no tienen otra manera que el voto para protegerla.
“Los jefes universitarios deben proteger los empleos, presentar una oferta salarial justa y proteger nuestros acuerdos nacionales que tanto nos costó lograr.
«No se puede hacer que el personal pague por fallas de mantenimiento».
Los miembros de la UCU de la Universidad de Edimburgo participarán en una acción industrial al comienzo de la huelga de cinco días sobre los planes para reducir Million en el presupuesto de la universidad.
Miembros y partidarios de University and College Union (UCU) durante una manifestación en Bukanan Street en Glasgow.
Miembros y partidarios de University and College Union (UCU) durante una manifestación en Bukanan Street en Glasgow.
Pero los vicerrectores no dicen que el director ejecutivo de la Coalición de Contribuyentes, John O. Connell, y las huelgas serán «castigadas por los estudiantes».
En declaraciones al Daily Mail, afirmó: ‘La universidad castiga a los estudiantes, no a los rectores, y los contribuyentes han pagado la factura por las clases perdidas y por la interrupción de los cursos.
‘La UCU debe trabajar con la acción y el mantenimiento. Los estudiantes y los contribuyentes son mejores que esta perturbación voluntaria. »
Las universidades están tratando de resolver nuevos desafíos financieros y más de dos de las cinco empresas esperan un déficit en 2024/25.
En la Universidad de Lancaster, Million puede eliminar los puestos de trabajo de unas 400 personas a tiempo completo para ahorrar 30 millones, dice la UCU.
Mientras tanto, en la Universidad de Nottingham, el personal votó a favor de la huelga en agosto, con propuestas de recortes para más de 250 puestos de trabajo.
En Escocia, la Universidad de Dundi busca reducir sus 300 puestos de trabajo a tiempo completo para abordar su déficit de 35 millones de dólares, y la Universidad de Edimburgo busca tapar 140 millones de dólares, lo que provocará la pérdida de 1.800 puestos de trabajo.
El Secretario General de la UCU, MS Gray, dijo: ‘Se pueden reducir 15.000 puestos de trabajo.
‘Ya hemos visto 4.000 cursos cerrados el año pasado.
‘Los estudiantes que se unieron y ahora esos cursos resultaron heridos y el personal (que tenía) en esos cursos fue removido.
‘Estos recortes de empleo son realmente perjudiciales para la educación superior.
‘Los vicerrectores, personas responsables de nuestras instituciones, aumentaron silenciosamente sus propios salarios en 40.000 kwachas.
‘El trabajo de la UCU es que la educación en el Reino Unido sea siempre ambiciosa en todo el mundo.
‘Nuestra tarea es proteger los empleos y las condiciones de nuestros miembros.
«En la mayoría de los casos (…) no hay recortes de empleo.»
Se espera que el Departamento de Educación publique un libro blanco que planifique reformas en la educación superior después de este año.
