El sistema de salud Gizigger, con sede en Pensilvania, y el Ivanzalical Community Hospital llegaron a un acuerdo de casi 29 millones de dólares por un acuerdo sobre perros reclamados.
Gizzger acordó pagar 1 millón de dólares a Ivanzelical, quien se incorporó al sistema de salud Wellpan en julio de 2021, para pagar 21,5 millones de dólares en total.
El acuerdo aún debe ser aprobado por un juez del Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el distrito central de Pensilvania. Si se aprueba, unos 12.000 trabajadores de la salud se repartirán los fondos y cada uno recibirá un mínimo de 250 dólares, cuyo importe medio se estima en 1.500 dólares.
Gizingger tiene su sede en Danville, Pensilvania, y cuenta con unos 32.000 empleados. El hospital comunitario más grande del centro de Pensilvania está ubicado en Luisburg, la sede de Ivanzalical, y cuenta con unas 5 personas.
Los demandantes presentaron una demanda colectiva contra dos sistemas de salud en febrero de 2021. Tres enfermeras (Nicole Labs, Kevin Brokenshire y Diane Weigley) declararon que sus empleadores tenían un acuerdo ilegal para no contratar médicos, enfermeras, psicólogos, terapeutas y otros profesionales de la salud. Exigieron que este acuerdo se reduzca en el mercado y se mantengan bajos los salarios de los trabajadores de la salud.
Los demandantes han afirmado que el gizzinger y el evangélico «Confidential Oral Exchange» llegaron a un acuerdo, que luego fue confirmado por el correo electrónico, «que acordaron ocultar a los extranjeros, a sus respectivos empleados y al público».
en una declaración Semana de noticiasGizingar dijo que no estaba de acuerdo con las acusaciones y creía que sus acciones fueron apropiadas.
«Esta disposición, en la que no se reconoce el delito, refleja nuestra decisión de evitar los gastos continuos y la confusión del litigio», afirmó Gizingar.
El sistema de salud que resuelva les permitirá centrarse plenamente en nuestros pacientes, nuestra gente, nuestra gente y las comunidades a las que servimos. «
«Nuestros empleados y médicos son el corazón de nuestra organización», dijo Gizingar. Semana de noticias«Estamos profundamente comprometidos a fomentar un lugar de trabajo donde cada persona sea honrada, apoyada y reconocida por su contribución. Esta disposición fortalece nuestra promesa de formar una organización fuerte, cuidadosa y esperada».
Lisa Lake/Getty Images para el sistema de salud de Gizinggar
Si esta denuncia no ha sido presentada si no La incredulidad del poder judicial En una propuesta de acuerdo, el hospital comunitario promocionado será parcialmente adquirido por Gizingar.
En un comunicado entonces, el fiscal general interino Richard del Departamento de Antites. Powers dijo que el acuerdo de oposición entre los dos sistemas de salud «ha reducido su entusiasmo por competir en servicios de atención médica de alta calidad, calidad y disponibilidad, lo que perjudicará a los pacientes en el centro de Pencilvania».
El El Departamento de Justicia se quejó, El 7 de agosto de 2021, se señaló que los altos ejecutivos de Gizzger y Evangelical redujeron la competencia entre ellos y «dañaron directamente a los trabajadores de la salud que buscan salarios y condiciones laborales competitivos».
El acuerdo de no caza furtiva denunciado probablemente comenzó antes del 25 de mayo y continuó hasta el 1 de agosto de 2021, cuando el poder judicial presentó una incredulidad cívica por la adquisición parcial de la promoción de Gizzinger.
Semana de noticias Contacté a Wellpan para el comentario.
