Jueves 28 de agosto de 2025 – 00:10 Wib
Yakarta, Vira – La inteligencia artificial (IA) domina diferentes aspectos de las tareas modernas. A partir del servicio al cliente, las ventas y las tareas administrativas, la mayoría de las empresas ahora están utilizando IA para mejorar la eficiencia y reducir los costos.
Lea también:
No solo en Indonesia, sino también los jóvenes británicos enfrentan una amenaza de «estado de desempleo»
Esta situación aumenta la preocupación de que la mayor parte del trabajo será reemplazado por una máquina inteligente en el futuro cercano.
Sin embargo, un nuevo estudio de Microsoft en realidad ofrece resultados diferentes. No todas las profesiones están amenazadas por ser reemplazadas por IA, y hay casi algunos campos de trabajo seguros del impacto de esta tecnología.
Lea también:
El futuro se predice como profesional, se espera que esta gran profesión de pago desaparezca
Uno de ellos es el conductor del camión, que se incluye en la lista de profesiones con el menor riesgo de adoptar la IA. ¿Por qué?
Comenzar desde ¿Qué es la tecnología? Jueves 28 de agosto de 2025, Microsoft Report Truck Driver AI es una de las ocupaciones más afectadas. El estudio analizó la conversación de la copia de Bing en 2024 encontró que los trabajadores en el campo de transporte y logística descubrieron que no usaban mucha IA para ayudar a completar sus tareas diarias.
Lea también:
Los estudios muestran que el 41 por ciento de la compañía será eliminado por la compañía debido a la IA
Ilustración de camión en Jalan Wet
Sin embargo, de hecho, la industria de la logística está utilizando el progreso de la IA y se está preparando para dar la bienvenida al período de camiones autónomos en la próxima década. «Los operadores y tractores de camiones industriales no cambiarán a IA para ayudar a completar el trabajo en las otras profesiones», dijo el informe el miércoles 27 de agosto de 2025.
Por otro lado, la industria de la logística también está en un momento crítico, principalmente debido a la falta de mano de obra calificada. Uno de los mayores obstáculos en el reclutamiento con un informe de baja mano es la falta de solicitantes que puedan cumplir con las calificaciones.
Sin embargo, en contraste con otros sectores, las compañías de logística no pueden confiar completamente en la IA para cubrir estas deficiencias.
Microsoft Study y puntajes de exposición a la IA
Estudio del trabajo con IA: la medición de las implicaciones profesionales de la IA productiva ha analizado 200,000 conversaciones anónimas y ha utilizado el sistema de clasificación trabajadora del gobierno federal para compilar los puntajes de exposición de IA en varias ocupaciones.
Como resultado, es probable que los operadores de camiones o conductores y tractores industriales, fabricantes de neumáticos, asistentes de cirugía, terapeutas de masaje y conductores de concreto obtengan asistencia directa de la IA.
Los investigadores enfatizaron que estos datos no indicaron el establecimiento de la referencia directa del trabajo, sino en la medida de la capacidad de superponerse con las actividades laborales. En otras palabras, las cualidades laborales pueden variar según la capacidad de la IA en el futuro.
Trabajo basado en el conocimiento muy riesgoso
Por el contrario, el estudio también destacó que la comunicación y el trabajo basado en el conocimiento fueron reemplazados por IA. Los 25 empleos reemplazados por IA incluyen traductores, historiadores, mayordomos, vendedores y otros.
Esto no sorprende, y las empresas muy grandes han comenzado a reemplazar a los trabajadores con IA. Por ejemplo, Google ha sido despedido en el departamento de publicidad al expandir el uso de IA y ventas en el servicio al cliente.
Los trabajos y roles basados en el conocimiento que giran en torno a la comunicación domina la lista de profesiones peligrosas. En contraste, el trabajo construido alrededor de la energía física, la presencia directa o la operación del motor se encuentra en la posición más baja.
Página siguiente
Por otro lado, la industria de la logística también está en un momento crítico, principalmente debido a la falta de mano de obra calificada. Uno de los mayores obstáculos en el reclutamiento con un informe de baja mano es la falta de solicitantes que puedan cumplir con las calificaciones.