Washington – La mayoría de los estadounidenses han solicitado fines de desempleo la semana pasada, pero la eliminación de los Estados Unidos ha estado en un rango históricamente saludable en los últimos años.
Las solicitudes para fines de desempleo han aumentado en 11,000 a 235,000 para la semana que terminó el 16 de agosto, dijo el jueves el departamento de trabajo. Es un poco más de 229,000 nuevas aplicaciones estimadas por economistas.
Las aplicaciones semanales para fines de desempleo son proxy para la eliminación e históricamente se han establecido en el rango históricamente saludable de 200,000 y 250,000 desde que Estados Unidos comenzó a emerger de la epidemia Kovid -19 hace tres años.
Aunque la eliminación de la eliminación por comparaciones históricas es, hay Disminución degeneral en el mercado laboral Este año y la evidencia de que las personas luchan por encontrar trabajo.
Propietarios de EE. UU. Solo se agregaron 73,000 empleos en julioMenos en una estimación de 115,000 analistas. En el peor de los casos, las revisiones para mayo y junio se han afeitado de las estimaciones anteriores de que se afeitaron 258,000 empleos y que la tasa de desempleo aumentó de 4.1% a 4.2%.
El informe envió a los mercados financieros en espiral, lo que llevó al despido del presidente Donald Trump Erica MessentorfurEl jefe de la Oficina de Estadísticas Laborales, que ha aumentado el número de empleo mensual. BLS no contribuye al informe de beneficios semanales de desempleo, excepto para calcular los ajustes estacionales anuales.
BLS informó que la tasa desempleada en Washington, DC, había absorbido un 6% en julio, que se informó por primera vez en el tercer mes Este es el más alto de los Estados Unidos
Aumento de la reflexión de la tasa de desempleo de DC sobre la eliminación de masas de los trabajadores federales Triunfo El departamento de capacidad del gobierno a principios de este año. Se espera que la disminución general en el sector turístico internacional, el principal impulsor de los ingresos del DC, afecte la tasa de desempleo en el distrito.
Los estados de Maryland y Virginia, donde la mayoría de los empleados federales viven en el estado, también han visto la tasa de desempleo en julio.
Desde el comienzo del segundo mandato del segundo mandato, los trabajadores federales en las agencias gubernamentales han sido retirados o renunciados voluntariamente, promoviendo demandas de los sindicatos y grupos de defensa.
Otro informe reciente sobre el mercado laboral de los Estados Unidos lo mostró Los propietarios registraron 7.4 millones de vacantes de trabajo en junioDe 7,7 millones en mayo. El número de personas que dejaron sus trabajos, una señal de confianza para encontrar un mejor trabajo, cayeron al nivel más bajo a partir de diciembre de junio.
Algunas empresas importantes han anunciado recortes de empleo este año Procurador Y JuegoFueron, y ,, y ,, y ,, y, .. MasaFueron, y ,, y ,, y ,, y, .. CNNFueron, y ,, y ,, y ,, y, .. StarbucksFueron, y ,, y ,, y ,, y, .. Southwest Aviation CompaniesFueron, y ,, y ,, y ,, y, .. MicrosoftFueron, y ,, y ,, y ,, y, .. Google Y empresa matriz de Facebook Meta. Intel Y Walt Disney Co. Recientemente también se han anunciado descuentos en el personal.
La mayoría de los economistas han argumentado que Trump es El lanzamiento arbitrario de las tarifas contra los socios comerciales de EE. UU. Creó incertidumbre para los propietarios que no quieren extender sus nóminas.
El informe del Departamento de Trabajo el jueves y los cambios semanales de la semana han aumentado a 4,500 reclamos a 226,500.
El número total de estadounidenses para recaudar beneficios de desempleo para la semana anterior del 9 de agosto ha aumentado en 30,000 a 1.97 millones, lo que ha sido mucho más alto desde el 6 de noviembre de 2021.
