Con la planta baja del mercado laboral y la integración de muchas industrias, muchos trabajadores piensan que la pérdida de empleo se deja algún día.
Para ayudar a prepararse, o mañana si su desafortunado día es, qué hacer si pierde el trabajo aquí está aquí:
Siéntate en el recipiente de tu compasión por un día
Incluso si no estás loco por tu trabajo, puede perderse y emocionalmente áspero. Date un favor pero no demasiado, ¡tenemos mucho que hacer!
Lidiar con dos trabajos
A medida que el impulso de noticias pase por su cuerpo, concéntrese en los beneficios del seguro de salud y el desempleo. Si ha recibido cobertura de salud a través del trabajo, comuníquese con HR para averiguar sobre la Cobra. Esta regla le permite mantener su cobertura hasta 18 meses, pero debe pagarla, lo que generalmente es costoso.
Alternativamente, si renuncia a su trabajo por algún motivo (incluso si se va o descarta) y pierde su seguro de salud, puede calificar para una inscripción especial a través de una ley de cuidados asequibles. Para hacer esto, debe postularse dentro de los 60 días posteriores a la pérdida de su cobertura basada en el trabajo.
Luego, el archivo lo antes posible en beneficio del desempleo. Cada estado tiene diferentes reglas y alguien tiene un período de espera, pero la declaración general es que debe estar listo, dispuesto y capaz de trabajar. Si es elegible, su primer pago desde el momento del final y el procesamiento de su reclamo generalmente se realizará unas pocas semanas.
Hacer inventario
Revise cuánto dinero tiene en su fondo de reserva de emergencia y cuánto paga. Antes de perder un solo pago, comuníquese con las compañías de tarjetas de crédito, los propietarios de hipotecas y el servicio de préstamos estudiantiles, comuníquese con sus acreedores con el servicio de préstamos; prefieren trabajar con usted en lugar de perseguirlo. Muchos tienen programas de problemas que pueden ser efectivos para usted en este período (optimista corto).
Revise su plan de jubilación
Cuando renuncia a un trabajo en el que ha contribuido a los planes de jubilación, hay algunas opciones diferentes a considerar:
(1) Si su antigua empresa le permite mantenerlo donde sea el dinero. Esta es una manera fácil de avanzar, especialmente si el plan ofrece una pequeña inversión costosa.
(2) La jubilación antigua significa directamente al plan de una nueva empresa. Si alinea rápidamente un nuevo trabajo, esta opción puede funcionar bien.
(3) Abra una cuenta de reacción del IRA o una cuenta de carro y transfiera el plan anterior a una nueva cuenta directamente.
Hay una cuarta opción, pero solo debe verse como un último recurso. Puede hacer un antiguo plan de ocio en efectivo, pero significa que si tiene menos de 59½ años, pagará el impuesto sobre la renta ordinario y un 10 por ciento multa ½ si no enfrenta ninguna opción fatal (piense en comestibles o inmersión), evite el dinero en efectivo.
Crear una estrategia de víctimas de trabajo
Actualice el perfil de LinkedIn, apague su biografía y prepárese para la red, como su vida financiera, depende de ello, porque sucede. Llegue a la ex colega, contactos artísticos, incluso hace dos años, llegue a la persona que conoció en una conferencia. Un papel cálido supera a cualquier algoritmo.
Se dijo, si no lo ha hecho por un tiempo, sepa que las aplicaciones genéricas se filtran rápidamente al enviar currículums y usar sitios de trabajo. Refleje el lenguaje de publicación en su biografía y carta de presentación y use las habilidades y calificaciones adecuados enumerados, suponga que realmente está allí. Y al igual que un rígido restaurante que ahorra, debe estar en la parte superior del proceso solicitando dentro de las primeras 24-48 horas de un trabajo para ponerse en marcha.
Jill Schlesinger, CFP, analista de negocios de CBS News. Ex alternativo empresario y CIO de un asesor de inversores, dio la bienvenida a comentarios y preguntas a askjill@jillonmoney.com. Visite su sitio web en www.jillonmoney.com.
