Miles de maestros de Queensland salen del trabajo en las escuelas estatales por primera vez en 15 años, a pesar de que la mayoría de las personas ganan más de un año y toman 13 semanas.
La semana pasada, los miembros del sindicato votaron por una huelga de 24 horas después de que el gobierno estatal rechazara la propuesta salarial.
Se espera que casi 600,000 estudiantes se vean afectados en las escuelas primarias y secundarias estatales.
Para un maestro inicial permanente o temporal con un título de 4 años, el salario base en las escuelas estatales de Queensland es de aproximadamente 84,078 por año.
Un maestro senior gana $ 116,729, un maestro senior experimentado puede ganar hasta 3 123,105. El maestro más experto obtiene $ 130,770, el maestro principal recibe $ 142,766 y el departamento gana 1 141,088 por año.
Los maestros de la Escuela Estatal de Queensland recibirán 13 semanas al año de acuerdo con las vacaciones de los estudiantes, incluido un intervalo de verano de seis semanas y tres o dos semanas entre tres semanas.
Aunque no tienen que trabajar en estas vacaciones, solo se les puede pagar entre 5 y 6 semanas, con 20 días de licencia anual y calificaciones de vacaciones adicionales (28 días o 33 en escuelas remotas).
El sindicato de maestros de Queensland votó por sus casi 50,000 miembros para tomar medidas industriales, lo que representó su primera huelga desde 2009.
El sindicato dijo que la huelga también fue parte de la campaña de soluciones para aulas seguras y escasez de maestros.
«Juntos, los maestros y los líderes escolares escriben un nuevo capítulo en los libros de historia de Queensland y recuerdan al gobierno cuánto estamos en nuestras escuelas estatales», dijo el Union Instagram de la Unión de Maestros de Queensland.
El Peak Union Body, el cuerpo de la Unión Peak, el Consejo de Uniones de Queensland, pidió a los padres que apoyen esta acción y «si pudiera, mantener a sus hijos en casa y apoyar a los maestros en su lucha por el futuro de la educación».
«Los estudiantes de Queensland son elegibles para los mejores maestros y esto significa que está respaldado por salarios justos, oficinas seguras y desafíos en nuestras escuelas».
Esto se produce después de que el gobierno de Queensland no haya logrado obtener un nuevo acuerdo salarial de maestros después de 17 reuniones con el sindicato en los últimos cinco meses.
La oferta del gobierno rechazó la oferta del gobierno en junio en un tres por ciento, 2.5 por ciento y 2.5 por ciento en los próximos tres años.
La declaración
