Martes 5 de agosto de 2025 – 18:46 Wib
Bandung, Vira .
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Dedy predice que con diferentes salarios entre las regiones, a menudo desencadenan la migración de establecimiento de trabajo improductivo e industrial.
«UMK a menudo causa problemas», dijo Dedi el martes durante la reunión y consulta de trabajo nacional (Rakerkonas) de la Asociación de propietarios indonesios en Bandung.
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Diagnóstico de salarios mínimos (escenario)
Dio un ejemplo de desigualdad de UMK en áreas industriales adyacentes como Purvakarta y Karawang, o Sumedong y Bondung, cuyas diferencias pueden alcanzar Rp1 millones de RP1 millones.
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Según él, esta diferencia no refleja las condiciones reales de la industria, sino los resultados de las negociaciones que a menudo se ven afectadas por la dinámica política local.
«Causa solo lugares para mover lugares para áreas con menos MSE. Purvakarta corre para Karawang, y luego corre hacia el Java central, y luego a la Java central».
Si el sistema salarial nacional se aplica en función de este sector, creará justicia y estabilidad para los jugadores de la industria y los trabajadores más tarde.
Esto se debe a que solo está determinado por el sector industrial, como la minería, el combustible, los alimentos y las bebidas, que se aplican igualmente a Indonesia.
«Si el sector y se concentraron, la industria de alimentos y bebidas tiene los mismos estándares salariales en Sumatra, Java y Kalmanton, lo que crea precisión para los inversores y la mano de obra».
Además, el DD predice que esta política también reducirá la eficiencia de la política para determinar el salario mínimo regional.
«A veces la velocidad política se usa para aumentar el UMK para la popularidad. No es correcto. El sistema del sector nacional cerrará tales lugares», dijo. (Hormiga)
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Si el sistema salarial nacional se aplica en función de este sector, creará justicia y estabilidad para los jugadores de la industria y los trabajadores más tarde.
