Más de 1.220 trabajadores sindicales de tres plantas de St. Louis que producen aviones de combate de los Estados Unidos han votado «excesivamente» para ir a la huelga el domingo que han incluido el crecimiento salarial del 20 por ciento durante más de cuatro años desde que rechazaron el acuerdo propuesto.
La agencia dice que se está preparando para una huelga que el sindicato dijo que podría comenzar el 4 de agosto.
Por qué es importante
La compañía ha enfrentado serios problemas, incluidos varios incidentes de seguridad en los últimos años.
En marzo, el Secretario de Transporte, Shan Duffy, dijo que el Boeing perdió la confianza del pueblo estadounidense y una nueva aerolíneas de Alaska necesitaba una supervisión estricta después de empujar un panel de viento medio en los aviones Max 9, que mató a cuatro pernos originales y dos accidentes mortales en 2018 y 2019, matando a 346 personas. Un Boeing 787 Dreamliner en India el mes pasado mató a 260 personas.
A fines del año pasado, un gran daño en una huelga de los MEMS de Union Union, exacerbando los problemas de producción existentes y deteniendo su avión original con modelos 737 MAX, 767 y 777.
Jason Redmondfp/Getty Fig
Saber que
El maquillador internacional y el sindicato de trabajadores aeroespaciales o IAM han dicho que el voto de los 837 miembros fue enorme en contra del acuerdo propuesto.
Se suponía que el acuerdo actual terminaría en el primer ministro CT el domingo, pero el sindicato dijo que el período de «enfriamiento del» tendrá una huelga desde el principio hasta el 4 de agosto durante una semana, según Associated Press.
Los líderes sindicales recomendaron la aprobación de la oferta de Boeing la semana pasada, calificándola de un contrato «histórico» que la oferta mejorará las instalaciones de tratamiento, pensiones y horas extras, además de salar.
El vicepresidente de dominación aérea de Boeing, el gerente general y el ejecutivo senior del sitio del sitio de St. Louis, Dan Gillian, dijo en un comunicado de correo electrónico que la compañía estaba decepcionada de que los empleados de Boeing votaron por las «IM 837 ofertas que presentamos al rico acuerdo que todos describimos».
El Departamento de Dominación Aérea de Boeing creó varios aviones militares, incluido el Super Hornet de la Marina de los EE. UU., Así como el avión de entrenamiento Red Hawk de la Fuerza Aérea.
El departamento está expandiendo las instalaciones de producción en la región de St. Louis para la nueva Fuerza Aérea de los Estados Unidos, F -47 después de ganar el contrato a principios de este año.
Inicialmente, se pensó que el programa de aviones de combate de dominancia aérea de próxima generación (NGAD) era la «familia del sistema» del avión de combate de la sexta generación, el rapter F -22 que se reemplazará.
Lo que la gente dice
El co -presidente de Boeing, Gillian, dijo en un comunicado: «Hemos activado nuestro plan continuo y nos centramos en la preparación de la huelga. No se determina ninguna discusión con el sindicato».
Iam dice en un comunicado: «Los miembros del sindicato han dado un mensaje claro: la propuesta de la defensa de Boeing rara vez ha sido abordar la prioridad y el sacrificio de los trabajadores sindicales calificados de IAM. Nuestros miembros se unen al exigir un acuerdo que respete su trabajo y garantice un futuro seguro».
Después
La huelga comenzará el 7 de agosto, después de un período de «enfriamiento» de una semana.
