El director ejecutivo de la NFLPA, Lloyd Howell, ha sido sexualmente discriminatoria y venganza en su demanda de 2011 con la empresa consultora junior Booze Allen. Si los miembros de la NFLPA son miembros no están claros Información sobre esa afirmación Cuando eligieron a su próximo director ejecutivo en Howell 2023, según ESPN.
En 2023, hubo informes contradictorios sobre si se afirmaba que los miembros del sindicato eran un reclamo cuando Howell era uno de los finalistas. Dos representantes de jugadores que votaron por Howell le dijeron a ESPN No recuerdan el problema En el proceso electoral.
«Soy muy bueno con el proceso que lleva a esto», uno de los jugadores que habló sobre una situación anónima. «Ahora están saliendo todas estas cosas. Soy así, espera un segundo. ¿Qué pasó allí?»
«Sabemos esto después de haber elegido a Lloyd; parece haber sido cancelado», dijo un portavoz de un jugador diferente con una credibilidad, compartió comentarios con ESPN.
Sin embargo, los dos jugadores sentados en el Comité Ejecutivo de la Unión compartieron el reclamo con representantes de todos los jugadores y le hicieron preguntas a Howell sobre la demanda ante los representantes de los jugadores.
La declaración
El Comité Ejecutivo de la Unión tiene que encontrar y examinar a los candidatos para el papel del Director Ejecutivo. Después de hacer la búsqueda, el Comité Ejecutivo Howell y el ex director ejecutivo de SAG-AFTRA y negociador jefe David P. White fueron presentados a 32 representantes de jugadores del líder sindical. Howell finalmente fue seleccionado por Demaris Smith, quien trabajó en el papel de 2009 a 2023.
El miembro del comité ejecutivo del sindicato ESPN ha recibido «declaraciones completas … y ha hecho preguntas», con respecto al reclamo sobre Howell. Antes de decidir como finalista, Howell hizo preguntas sobre la demanda y dijo que estaba satisfecho con sus respuestas. Se dio a «Green Light» para seguir adelante con el Howell mientras hablaba con los abogados de Boz Allen.
La compañía ha presentado un caso contra otros tres ejecutivos en Howell y Booz Allen «, la compañía ha presentado un caso de» los roles de liderazgo de las empleadas de la compañía y los excluye de algunas oportunidades profesionales brindadas a los hombres «, dijo ESPN.
Fitzpatrick Howell dijo una vez que la industria financiera «Good Ole Boys Club, en el que los hombres solo pueden tener éxito». Fitzpatrick también mencionó que Howell una vez preguntó
La declaración
Fitzpatrick Hoveel informó al liderazgo superior. La promoción fue rechazada y eliminada por Fitzpatrick después de su reclamo.
Este litigio se resolvió en 2015, según ESPN. Múltiples partes, incluida ESPN, se negaron a comentar sobre la situación, incluidas NFLPA y Fitzpatrick.
La posición de Hovel ha sido interrogada después de múltiples informes sobre decisiones cuestionables tomadas por la NFLPA bajo su liderazgo. Tanto NFL como NFLPA trabajaron juntos para enterrar múltiples quejas, una de las cuales promovió a los equipos de la liga para reducir la garantía otorgada a los jugadores experimentados.
La declaración
Aunque la NFLPA ha perdido ese juicio, la evidencia de la combinación entre los propietarios debe considerarse una gran revelación. En cambio, el liderazgo sindical trató de mantener este veredicto de la liberación pública. Las dos partes tomaron la misma pista con el veredicto el jueves, en el que el entonces presidente de la NFLPA JC Treater en 2023 encontró un mediador. Violó el trato de negociación masiva. Un día antes de que los periodistas Mike Florio y Pablo Torre descubran el veredicto, la NFLPA eliminaron el miércoles la NFLPA.
Cuando estaba trabajando en su puesto con la NFLPA, Howell también estaba en el incendio después de que se reveló que había consultado con una compañía de capital privado Carlyl Group, que había permitido que la liga mantuviera su participación en la propiedad. Según los informes, se le pidió a Howell que renunciara al grupo Carlail debido a la controversia, pero se negó a hacerlo.
A pesar de los informes de múltiples offsision que protagonizó una luz negativa, siguió siendo el director ejecutivo de NFLPA.
