Sábado 28 de junio de 2025 – 01:24 Wib
Yakarta, Vira – En medio de la búsqueda de una gran y grande vida en la ciudad, el Programa de Empleados de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Bakri ha surgido de estudiantes de estudiantes. ¡Esta campaña se llamó KKN! .
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El café, Kamang, el sábado 20 de julio de 2025, se convirtió en un espacio interactivo inspirador. Desde el Melieved Talkshow, talleres de desarrollo profesional hasta varias activaciones interesantes, ¡KKN! Proporciona experiencia directa sobre cómo equilibrar el mundo del trabajo y la educación.
Universidad mientras trabaja? ¡Realmente puedes hacerlo!
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A través de esta campaña, la Universidad de Bakri quiere introducir un programa de extensión D3 a las ciencias de la comunicación S1 adecuadas para jóvenes profesionales. El evento es la respuesta a la agitación de muchos graduados D3, quieren mantener su educación, pero obstaculizan el tiempo y el sistema de aprendizaje tradicional.
¡Campaña KKN! Dirigido a la gente del pueblo de los jóvenes de 22-35 años específicamente:
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- Un oficial privado
- Persona de libre dedicación
- Asn
- Trabajadores creativos
- Último graduado
Las grandes ciudades como Yakarta, Bandung, Yabyakarta, Semarang y Surabaya son los objetivos principales de la alta concentración profesional de jóvenes que buscan modelos híbridos o en línea de conferencias.
«Si hay dos, ¿por qué debería haber uno?»
Según una encuesta del famoso campus estatal, más del 50% de los graduados de D3 quieren continuar con S1. La razón principal de una mejor carrera o estímulo familiar. Desafortunadamente, las limitaciones de tiempo difícil y del sistema de aprendizaje son la principal barrera.
¡Kkn! Demuestre como una solución, proporcionando programas educativos, pero también proporcionando experiencia e inspiración real a través de las historias de empleados y estudiantes que han logrado dos personajes simultáneamente.
Inspirador tackshow: historias verdaderas, verdadera inspiración
Uno de los aspectos más destacados de este evento es «vivir una vida equilibrada como estudiante y empleado: ¡todavía sobrevivió y no tiene éxito!». Son la verdadera prueba de que los oradores presentados no son solo cualquier persona, sino también para hacer conferencias mientras trabajan y trae orgullo:
- Akbar Jolstiyara: En 2009, los empleados del programa Boom Bullog Bullog and Alumni Alumni Alumni Clase del Programa. Inspirado por miles de seguidores en las redes sociales, también conocidas como influenzies de bumn.
- Jesús en gracia: productor de videos en la secretaría del gabinete de RI y graduados en 2023. Trasó la combinación de la creatividad y las responsabilidades laborales con el mundo educativo.
- Jessica Carla: profesora de estudios de comunicación y fundadora femenina en la Universidad de Bakri y apoya el empoderamiento de las niñas en el mundo del trabajo.
- IHA PORAHA: Professional HR, con 10 años de experiencia, ahora trabaja como Jefe del Grupo de Recursos Humanos en Indivira Group. Está listo para compartir consejos sobre cómo RRHH analiza a los empleados que se desarrollan a través de la educación.
Emocionante activación y cabina educativa
¡Kkn! No solo un evento de asientos y una audiencia. Los visitantes pueden interactuar directamente a través de varias cabinas y zonas experimentadas:
- Booth de ciencias de la comunicación de Ubakri: consulta directa sobre el programa de extensión D3 a S1 y toda la otra información importante.
- Photo Booth Thimatic: adecuado para aquellos que desean documentar momentos.
- Muro de activación: lugar para confiar, escribir motivación o compartir mensajes inspiradores.
Campaña digital y marca cooperativa
Ajustando el estilo de vida de la generación digital, la campaña también está en línea a través de varios desafíos en línea, interacciones en redes sociales y asociación de medios. La marca, que quiere alcanzar la sed de la prestigiosa generación, la conciencia digital y el autodesarrollo, también es probable que participe en la cooperación.
¡Un día eso puede cambiar tu futuro!
Este evento no se trata solo de la universidad o el trabajo, sino de la opción de mantener los sueños sin posponer. No hay razón para interferir con las conferencias con el trabajo.
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«Si hay dos, ¿por qué debería haber uno?»
