Viernes 30 de mayo de 2025 – 22:03 Wib
Vigilancia – La base principal de los trabajadores de la salud para confirmar los servicios médicos de calidad, seguros y equivalentes en medio de la transformación del Sistema Nacional de Salud. No solo la tecnología que trae cambios, sino también la preparación de los recursos humanos que juegan roles clave en la primera Guardia de Servicios de Salud.
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Está sujeto al lanzamiento de la Academia Hallodak, un instituto de capacitación de trabajadores de salud oficialmente reconocido, por la Dirección General de Recursos Humanos de Salud (Ditzen NAX), a partir de marzo de 2025.
La importancia de la capacitación constante para el personal médico
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La capacidad del personal médico no es algo que se pueda lograr una vez en la vida. Exigió un proceso de aprendizaje estructural y auténtico y una capacitación constante. Por lo tanto, la existencia de instituciones de capacitación como la Academia Halodac es muy importante.
Como se controla en la Ley No. 17 de 2023, especialmente el Artículo 258 párrafos 1 y 2, cada trabajador de médicos y salud debe asistir a una capacitación consistente en la capacidad de las instituciones identificadas por el gobierno central. Se reitera en el Control del Gobierno No. 28 de 2024, que debe basarse en los requisitos de capacitación, debe tener un plan de estudios estándar y puede informarse sobre el entrenamiento en varios métodos, como seminarios, talleres, orientación.
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Acceso a las probabilidades y soluciones inclusivas
En 2023, el Ministerio de Salud dijo que solo el 9.3% del total de 2 millones de trabajadores de salud en Indonesia estaban involucrados en una capacitación reconocida. Es decir, más de 1.8 millones de trabajadores de salud aún no tienen acceso adecuado a la eficiencia, especialmente en áreas fuera de la gran ciudad.
Esta situación es una base importante para la existencia de soluciones técnicas basadas en la Academia Halodac, que permite a los trabajadores de la salud obtener capacitación relevante y verificada de todos los rincones del país, en áreas remotas y grandes ciudades.
«Se necesita trabajadores de salud competentes y sistemáticos en el servicio de los servicios de salud. La Academia Halodak es una realización real de nuestro compromiso de fortalecer el papel del servicio, fortalecer el papel de los socios y educar al público», dijo Adine Fianto, directora de la Academia Halodok.
Hasta mayo de 2025, la Academia Halodac alcanzó a más de 55,000 participantes de capacitación. Todos los programas se basan en la Unidad de Crédito Profesional (SKP) del Ministerio de Salud (SKP) y se registran oficialmente en el Sistema Nacional de Información de Salud (Sikn).
Esta plataforma nacional de capacitación (https://lms.kemkes.id/)(https://lms.kemkes.go.id/ también se fusiona, encontrando así un programa de capacitación abierto y transparente que los trabajadores de la salud pueden encontrar y acceder.
«Esta capacitación es muy beneficiosa para mi desarrollo profesional. Además de obtener SKP del Ministerio de Salud en la República de Indonesia, también obtendré actualizaciones relacionadas con la última innovación médica. El equipo de atención al cliente responde mucho y está listo para ayudar si hay obstáculos en el proceso de capacitación», dijo el Dr. de Bora Kim.
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Esta situación es una base importante para la existencia de soluciones técnicas basadas en la Academia Halodac, que permite a los trabajadores de la salud obtener capacitación relevante y verificada de todos los rincones del país, en áreas remotas y grandes ciudades.
